Careers at Mercado Libre

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Con una mirada puesta en la experiencia de nuestros colaboradores, inspiramos a los lideres y los equipos en la construccion de un gran clima de trabajo, facilitando recursos y tecnologia de primera linea. Dentro de People, contamos con Centros de Expertise en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards, y en Cultura, Comunicacion y Clima. Nuestros People Business Partners agregan valor al negocio, promueven el poder de hacer, a traves de relaciones francas, abiertas y constructivas. Investigar y liderar cambios en los modelos de Talent Acquisition, con base en las mejores practicas del mercado y tomando en consideracion la escala de Meli. Dise\u00f1ar e implementar tecnologia disruptiva en los procesos de Talent Acquisition, con el objetivo de brindar una experiencia memorable a quienes se postulan a las distintas posiciones y con el objetivo de escalar en forma eficiente. 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Agregamos valor al negocio a traves de la gestion de People Business Partners que promueven el poder de hacer mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas. Apalancar la cultura emprendedora y de autodesarrollo que guia nuestro ADN con un plan que posicione la oferta de valor y las oportunidades de aprendizaje interna y externamente. Modelizar el dise\u00f1o y la implementacion de dispositivos de aprendizaje para ingresantes y para garantizar la capacitacion continua, de manera transversal y especifica para las areas, a traves de distintos formatos de contenido y dinamicas. Dise\u00f1ar e implementar una plataforma para la gestion integral del aprendizaje en Mercado Libre comun para todas las unidades de negocio, asi como un modelo de medicion de su impacto, y programas y dispositivos para desarrollar las capacidades de liderazgo. 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Contar con 5 a\u00f1os de experiencia desarrollada en posiciones similares. Tener experiencia de trabajo en empresas, consultoras con buenas practicas y haber atravesado procesos de cambio significativos. Te proponemos: :) \u00a1Sumate a nuestro equipo!", "t_create": 1621454376, "id": 7473946, "ats_job_id": "45471", "name": "Experta / Experto Regional en Formaci\u00f3n y Aprendizaje Corporativo", "display_job_id": "45471", "business_unit": "Unknown", "medallionProgram": null, "hot": 0, "location": "Buenos Aires,Argentina", "stars": 0, "department": "People", "type": "ATS"}, {"locations": ["Buenos Aires,Argentina", "Argentina", "Buenos Aires, Argentina"], "t_update": 1619449393, "job_description": "En People construimos el mejor lugar para trabajar de la region. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el maximo cada dia para identificar y capturar las mejores oportunidades. 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Tener 2 a\u00f1os de experiencia desarrollada en posiciones similares. Poseer experiencia en gestion de nominas en empresas de mas de 1.000 colaboradores. Contar con experiencia en operaciones de almacen y transporte, es deseable. Te proponemos: :) \u00a1Sumate a nuestro equipo!", "t_create": 1619024657, "id": 7367794, "ats_job_id": "44492", "name": "Analista de Pren\u00f3mina y Administraci\u00f3n de Personal", "display_job_id": "44492", "business_unit": "Unknown", "medallionProgram": null, "hot": 0, "location": "Guadalajara,Mexico", "stars": 0, "department": "People", "type": "ATS"}, {"locations": ["Buenos Aires,Argentina"], "t_update": 1620428020, "job_description": "En People construimos el mejor lugar para trabajar de la region. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el maximo cada dia para identificar y capturar las mejores oportunidades. 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Liderar el desarrollo de metricas y dashboards de gestion de Talent Acquisition, que permitan facilitar y optimizar la toma de decisiones. Requisitos: Ser Lic. en Recursos Humanos, Administracion de Empresas, Psicologia o carreras afines. Tener 3 a\u00f1os de experiencia desarrollada en posiciones similares. Te proponemos: :) \u00a1Sumate a nuestro equipo!", "t_create": 1616682199, "id": 7254217, "ats_job_id": "43465", "name": "Analista Senior de Talent Acquisition", "display_job_id": "43465", "business_unit": "Unknown", "medallionProgram": null, "hot": 0, "location": "Buenos Aires,Argentina", "stars": 0, "department": "People", "type": "ATS"}, {"locations": ["Buenos Aires,Argentina"], "t_update": 1624046157, "job_description": "En People construimos el mejor lugar para trabajar de la region. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el maximo cada dia para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a lideres y equipos en la construccion de un gran clima de trabajo, facilitando recursos y tecnologia de primera linea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovacion y Dise\u00f1o en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a traves de la gestion de People Business Partners que promueven el poder de hacer mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas. Consolidar soluciones eficientes y escalables para la transaccionalidad de los equipos de Innovacion y Dise\u00f1o en los programas de onboarding, de Reconocimiento, Engagement, Capacitacion y de Desarrollo y Performance. Liderar el dise\u00f1o de los procesos de punta a punta que garanticen la excelencia en la ejecucion por parte de los proveedores, la identificacion de oportunidades, la planificacion anual y el analisis y la mejora continua de las actividades. Desarrollar e implementar el Case Management de funcionamiento entre People Support y los equipos de Innovacion y Dise\u00f1o. Definir, modelar y expandir los mecanismos para una ejecucion con excelencia de la agenda de los programas de People a traves del dise\u00f1o de proceso, la generacion de metricas, analisis y visualizacion compartida. Liderar el modelo de Governance, con relacionamiento efectivo con y articular la red entre los equipos de Innovacion y Dise\u00f1o, para maximizar la calidad en la ejecucion de los programas de People; incluir en la ejecucion de los programas tecnologias especificas de modelos de Centros de Servicios Compartidos de People. Requisitos: Contar con 4 a\u00f1os de experiencia desarrollada en posiciones similares Tener solida experiencia de trabajo en el area, en empresas con centro de servicios compartidos de People o consultoria. Dominar el dise\u00f1o de procesos y las metodologias y tecnologias de People. 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