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La excelencia y la ejecucion son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegria y diversion. Saben como construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Contar con 4 a\u00f1os de experiencia en manejo de inventarios. Ser Ing. Industrial, Lic. en Administracion de Empresas o carreras afines. Dise\u00f1ar el proceso de inventario de mercancia y mejora continua, garantizando los mas altos estandares de calidad. Desarrollar e implementar nuevas metricas de operacion, a fin de optimizar la performance del negocio de Guadalajara. Realizar seguimiento del inventario y tener a cargo el sistema de gestion, generando visibilidad. Ser punto focal operativo de inventario para Fulfillment. 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La excelencia y la ejecucion son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegria y diversion. Saben como construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Contar con Licenciatura en Administracion de Empresas, Logistica, Ingenieria o carreras afines. Tener conocimientos de operacion logistica, supply chain, distribucion o planeamiento de la demanda. Poseer conocimientos de rutinas operativas en un centro de distribucion. Haber trabajado liderando equipos. Contar con conocimientos de tecnologias y herramientas TMS y SAP para la manipulacion de datos, es deseable. Cumplir con las politicas de seguridad, el metodo 5S de orden y limpieza, y garantizar el cumplimiento de KPIs del negocio y metricas relacionadas. Asegurar la calidad de los envios de quienes utilizan nuestros servicios y potenciar el valor agregado del equipo que lideras. 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Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinamicos e innovadores y siendo responsable de: Actuar como principal responsable del centro de servicios; asegurar el correcto balance operativo para lograr el resultado deseado de costo por envio, identificar los principales indicadores operativos para su analisis y conquistar los resultados esperados del sitio en las operaciones. Crear un espacio de trabajo seguro bajo las normas regionales y las mejores practicas globales; preservar un ambiente inclusivo y con enfoque en la salud ocupacional, generar un engagement saludable y brindar una plataforma de desarrollo para el personal operativo a traves de evaluaciones con meritocracia y una escalera de desarrollo clara. Mantener una escucha activa y retroalimentacion proactiva al personal interno y externo y a conductores en infraccion, detectando necesidades de capacitacion, y gestionar a los equipos de acuerdo a los principios culturales del ADN de Mercado Libre. 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